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		REGULAMENTO DO PLANO PETROS
		BOLETIM PRIMEIRA MÃO ESPECIAL PLANO PETROS 2
		ENTREVISTA COM PAULO CÉSAR MARTIN
		AVALIAÇÃO DO PLANO PETROS 2 PELA ASSESSORIA ATUARIAL DA FUP
			O PLANO PETROS 2
			OS PARTICIPANTES DO PLANO PETROS 2
			OS BENEFICIÁRIOS
			O SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO E O SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO MÉDIO
			OS BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO PLANO PETROS 2
			APOSENTADORIA NORMAL
			APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
			PENSÃO POR MORTE
			AUXÍLIO DOENÇA
			AUXÍLIO RECLUSÃO
			PECÚLIO POR MORTE
			OS INSTITUTOS
			BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO - BPD
			PORTABILIDADE
			RESGATE E AUTOPATROCÍNIO
			FORMAS DE CUSTEIO
			AS CONTRIBUIÇÕES DO PLANO PETROS 2
			CONTRIBUIÇÃO REGULAR
			CONTRIBUIÇÃO FACULTATIVA
			CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL
			CONTRIBUIÇÕES EXTRAORDINÁRIAS
			EXEMPLO CONTRIBUIÇÃO SERVIÇO PASSADO
			CONTAS INDIVIDUAIS
			CONTAS COLETIVAS
			O REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS
			SB – Salário de Benefício
			VRP

Veja aqui toda a apresentação AVALIAÇÃO DO PLANO PETROS 2 PELA ASSESSORIA ATUARIAL DA FUP

O PLANO PETROS 2

O Plano PETROS 2 é um plano de benefícios estruturado na modalidade Contribuição Variável*, que será ofertado a todos os empregados das patrocinadoras a partir do dia 01 de julho de 2007.

* Plano de Contribuição Variável é aquele em que os benefícios programados são de contribuição definida na fase de formação da poupança, transformando-se em benefício definido após a concessão de uma renda vitalícia indexada a um índice de atualização monetária.

Os benefícios de risco decorrentes de doença, invalidez e morte são estruturados na modalidade de Benefício Definido.