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O equacionamento da Petros e os 5

impactos na vida das Petroleiras ativas e

aposentadas e ainda das pensionistas

Outro fator de desequilíbrio justificado Quanto maior o valor a ser equacionado menor Informativo FUP | Boletim Especial Mulheres | 8 março 2018
é a mudança na composição familiar dos ficará a margem para empréstimos, e muitos
participantes e assistidos. Quando o Plano foi participantes e assistidos serão afetados.
criado as contribuições eram baseadas em Isso influenciará o próprio resultado dos
estruturas familiares com pouca diferença investimentos da carteira de empréstimos,
na idade entre o titular e o companheiro (a). a qual tem ótimos resultados. Outro ponto
Atualmente esse formato se inverteu; novas muito prejudicial trata da indedutibilidade
composições familiares foram reconhecidas da Contribuição Extraordinária da base de
como a relação homoafetiva; o plano precisa cálculo do Imposto de Renda, o que também
Marise Sansão de mais recursos para garantir a efetivação dos é prejudicial.
benefícios, quadro este que só foi verificado Outro aspecto grave é a exclusão de grupos
A Previdência privada sempre foi a porta tardiamente. (Pré – 70, pensionistas repactuadas). Essas
de entrada para garantir a aposentadoria Outros motivos do aumento do déficit: Acordos contas deveriam ser pagas solidariamente por
dos sonhos, após anos de vida laboral todo de Níveis, retirada do teto operacional de 90%, todos os grupos, pela Petrobrás, a qual não está
trabalhador deseja ter uma velhice digna e aumento do valor dos benefícios concedidos cumprindo sua parte, e não pelos “Pós-70”.
confortável. Hoje este sonho de milhares de em ações judiciais, pagamento de diferenças
aposentados e pensionistas do Plano Petros 1 que chegam a R$4 bilhões. Diante do exposto concluímos que:
tornou-se um grande pesadelo e sinônimo de
longos dias de muitas dificuldades financeiras Equacionamento I- Nós mulheres do grupo “Pós - 70,”
e sofrimento. A dívida das patrocinadoras não foi paga quer participantes ou assistidas,
O Plano surgiu em 01 de julho de 1970, pouco e o PP1 terá que equacionar o déficit com sofreremos profundo abalo financeiro
tempo depois foi aprovada a Lei 6.435 que novos aportes financeiros que serão pagos com a implantação do equacionamento,
obrigou o regime de capitalização para Fundos mensalmente pelos participantes, assistidos e especialmente pelo valor máximo.
de Pensão, ou seja, os recursos dos planos de empresas, para equilibrar as contas e garantir a II- Solidariedade de pagamento do déficit
benefício passaram a ter cobertura integral, continuidade do pagamento de aposentadorias pelo valor mínimo entre todos os grupos
elevando o déficit a 50% do patrimônio do PP1. e pensões. para não sobrecarregar e inviabilizar a
Com o decreto nº 81.240 de 1978 foi implantada A proposta do equacionamento feita pela vida financeira desse grupo.
a obrigatoriedade da idade mínima de 55 anos Petrobras e pela Petros é extremamente III- A Federação Única dos Petroleiros
(aposentadoria por tempo de contribuição) e injusta com os aposentados, pensionistas (FUP) e o Grupo de Trabalho (G.T)
53 anos (regime especial). que terão sua renda reduzida drasticamente constituído por membros da FUP, FNP
Dentre inúmeras medidas ao longo dos anos no momento da vida que mais precisam. A e Marítimos têm se empenhado para
o déficit chegou ao extremo de 120%, e em maioria das mulheres aposentadas assume a encontrar caminhos alternativos que
outro momento chegou a ser zerado em responsabilidade da família e tem uma renda solucionem essa tão grave questão,
sua totalidade. Desde a sua criação o Plano historicamente inferior a dos homens; com porém até o momento as patrocinadoras
Petros 1 apresenta um desequilíbrio financeiro, maiores cuidados com a saúde; apóia filhos e não acataram essas viáveis sugestões.
devido as distorções em seus cálculos; sofreu netos (atingidos pela crise e o desemprego). IV- O Coletivo de Mulheres da FUP
ajustes com aumento nas contribuições e De onde vão tirar dinheiro para cobrir as tem desenvolvido um trabalho à nível
aportes financeiros sem o conhecimento dos dividas que estão por vir? Como sobreviver nacional, o qual tem merecido referências
contribuintes. com uma redução tão grande como essa que elogiosas, pelo fortalecimento,
está proposta pela Petros em benefícios já visibilidade e atuação da Mulher.
Atual defasados, com perdas, especialmente nos É preciso observar que nos demais
Hoje com 43,64% um dos principais motivos benefícios da Previdência Social? Planos (FUNCEF, POSTALIS, etc.) as
alegados para o déficit é o baixo índice de Não somos contra o equacionamento, conseqüências foram demasiadamente
investimentos, desde 2015 a meta anual não é mas, a favor de que ele seja realizado pelo danosas, com graves problemas de
alcançada e com a crise econômica do país, a valor mínimo possível que possibilite a saúde dos participantes e assistidos, com
situação só se agrava; alguns ativos sofreram reestruturação financeira a longo prazo, de ocorrências emocionais como suicídios,
redução de valores chegando a R$ 1,21 BI como: forma menos nociva, retirando principalmente destruição de vínculos familiares e outras
NORTE ENERGIA, SETE BRASIL, FIP MULTINER, de nós mulheres a qualidade e dignidade de situações mais graves, os quais podem se
INVEPAR e VALE DO RIO DOCE. vida no tempo que nos resta à viver. repetir com o nosso Plano.