Em reunião, FUP destaca papel da PBio e cobra clareza na estratégia de reconstrução
[Da comunicação da FUP]
A Petrobrás Biocombustível (PBio) apresentou sua estratégia para os próximos anos durante uma reunião com diretores da Federação Única dos Petroleiros (FUP) e sindicatos com unidades da subsidiária em suas bases (MG, BA e CE/PI). A empresa busca se reestruturar e consolidar sua atuação na transição energética, e representantes da FUP cobraram maior clareza sobre o papel da subsidiária dentro do sistema Petrobrás e sobre questões fundamentais como efetivo e saúde dos trabalhadores.
Atualmente, a PBio se dedica à produção de biodiesel e comercialização de produtos ao setor agropecuário, como o enxofre. Durante a reunião, a empresa destacou seus planos de reconstrução e fortalecimento, com propostas de maior verticalização dos seus negócios e sinergia com o Sistema Petrobrás, seja na comercialização de produtos ou no fornecimento de insumos para a holding. Os diretores da FUP reforçaram a necessidade de uma definição clara sobre o alinhamento da PBio com a Petrobrás, diante do baixo protagonismo da subsidiária nos planos de transição energética da holding e do clima de incertezas quanto ao futuro da empresa.
Paulo Neves, diretor da FUP defendeu que a PBio não deve ser vista apenas pela sua rentabilidade financeira, mas sim como uma empresa estratégica para liderar o desenvolvimento nacional no setor de energia renovável. Cloviomar Cararine, economista do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese/seção FUP) reforçou a necessidade de valorizar a agricultura familiar em detrimento do agronegócio e apontou oportunidades para projetos sociais de baixo custo, como pesquisas voltadas para novas fontes energéticas e produção de conhecimento.
Os representantes da FUP questionaram como a Petrobrás Holding enxerga a PBio e qual será seu papel na transição energética. “A apresentação da atual diretoria só confirma a avaliação dos sindicatos de que a PBio só faz sentido como empresa quando integrada e incorporada à Petrobrás. O nosso questionamento é sobre qual a disposição da holding para assumir de fato a PBio como estratégica para seus planos de transição energética justa”, cobrou o diretor do Sindipetro MG e da FUP, Felipe Pinheiro.
Os gestores da PBio reconheceram que a empresa ainda está em processo de reconstrução após anos de desmonte e tentativas de desinvestimentos da Petrobrás. Alex Sandro Gasparetto, presidente da subsidiária, afirmou que a empresa está em um processo de reconstrução e retomada de diversas áreas, incluindo a de fertilizantes. Ele ressaltou que há um trabalho sistemático para consolidar uma nova visão para a PBio perante o sistema Petrobrás, de forma a construir pontes para maior sinergia e sustentabilidade financeira e reafirmar sua relevância. Quanto à possibilidade de incorporação, pleito histórico dos trabalhadores, a diretoria da PBio reafirmou que essa decisão cabe à Petrobrás.
A saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras da PBio preocupa e esse foi ponto sensível levantado na reunião. O diretor Alexandre Menezes, do Sindipetro Ceará e Piauí, cobrou a implementação de um programa específico para acompanhamento de casos críticos de saúde mental, para dar suporte psicossocial e uma previsibilidade quanto ao retorno de empregados transferidos compulsoriamente às suas bases de origem. Ele relatou casos de trabalhadores em situação delicada, incluindo um funcionário que há oito anos viaja frequentemente para ver os filhos. “Quem sofre tem pressa”, destacou Alexandre, pedindo maior empatia da gestão.
Discutir o efetivo da PBio, foi considerado um ponto crítico para a recuperação da empresa. Foi sugerida a realização de reuniões entre gestores e sindicatos para debater soluções relacionadas a esse tema, firmando o compromisso de um diálogo mais próximo e local entre os gestores da PBio e os representantes dos trabalhadores e trabalhadoras, e visando um futuro mais estruturado para a empresa e para seus trabalhadores. Os sindicatos e a FUP seguirão cobrando avanços no sentido do fortalecimento do projeto PBio e da garantia de um futuro digno para os seus trabalhadores.
