Programa mantém os mesmos valores do governo anterior, ao esvaziar a negociação coletiva da PLR, ao possibilitar que os gestores o utilizem como ferramenta de perseguição política e ao perpetuar
FUP cobra regras mais justas e com maior previsibilidade, que levem em conta todo o Sistema e valorizem o coletivo e não o individual, como é a lógica do PRD
Os avanços obtidos são um importante passo para o regramento de uma PLR unificada em todo o Sistema Petrobrás e a luta pela extinção dos programas unilaterais de remuneração variável
Conselho Deliberativo da FUP fará avaliação nesta terça, quando discutirá os indicativos que serão encaminhados às assembleias [Da imprensa da FUP] Após a categoria petroleira rejeitar massivamente a primeira proposta
Reparação dos prejuízos impostos aos trabalhadores que permaneceram no PCAC será submetida à Diretoria Executiva nos próximos dias [Da imprensa da FUP] Algumas das principais reivindicações que a FUP apresentou
As representações sindicais cobraram um só modelo de remuneração variável e de plano de cargos e carreiras, com regras coletivas e democráticas [Da imprensa da FUP] Representantes da FUP e
Calendário de negociação do regramento da PLR 2023 será definido nos próximos dias e deverá se estender ao longo dos primeiros meses do próximo ano [Da imprensa da FUP] A
As negociações por um novo regramento para o pagamento da PLR (Participação dos Lucros e Resultados) dos empregados do sistema Petrobrás começam no próximo dia 17, em reunião entre a
Justiça determina suspensão do Programa de Prêmio por Performance (PPP), instituído pela gestão da Petrobrás em 2019, e que segundo a visão da Federação Única dos Petroleiros representa um verdadeiro
Manifestação do MPT se deu em ação movida pela FUP e seus sindicatos pela suspensão do Programa de Prêmio por Performance (PPP), imposto unilateralmente pela Petrobrás em 2019, para beneficiar com bônus milionários
