O item 3.9 do Código de Ética da Petrobrás, no capítulo que trata das relações dos empregados com a empresa, é bem claro: “Não praticar nem se submeter a atos de preconceito, discriminação, ameaça, chantagem, falso testemunho, assédio moral, assédio sexual ou qualquer outro ato contrário aos princípios e compromissos deste Código de Ética, e denunciar imediatamente os transgressores”.
No entanto, de forma abusiva e intimidatória, a diretoria de Recursos Humanos e Serviços deu prazo até esta terça-feira, 28, para que todos os trabalhadores assinem os termos de ciência do Código de Ética e do Guia de Conduta da Petrobrás, sob pena de bloquear as chaves de rede dos empregados que não assinarem os documentos.
Ou seja, os próprios gestores da empresa descumprem o Código de Ética ao ameaçar e chantagear os trabalhadores. É aquela velha máxima: faça o que eu digo, mas não faça ou que eu faço.
A FUP enviou nesta terça, 28, documento ao RH, solicitando a suspensão imediata dessa medida coercitiva, desobrigando os trabalhadores a assinarem os termos de ciência até a realização da reunião de acompanhamento do Acordo Coletivo, agendada para o dia 26 de julho.
Fonte: FUP
