FUP cobrou uma nova proposta de Acordo Coletivo e propôs o agendamento de mais uma rodada de negociação entre os dias 9 e 13 de janeiro
[Com informações do Sindipetro NF]
Os trabalhadores da Baker Hughes, representados pela FUP e seus sindicatos, rejeitaram a contraproposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026. A decisão foi tamada em assembleia virtual realizada no dia 17 de dezembro. O estado de greve, aprovado desde 18 de outubro, permanece em vigor.
A votação contou com ampla participação dos trabalhadores, mostrando a insatisfação generalizada com as condições propostas pela empresa. A categoria reivindica melhores condições de trabalho e remuneração, classificando como “justas e necessárias” as demandas apresentadas durante as negociações.
A FUP e os sindicatos encaminharam documento à Baker Hughes para reavaliar sua posição e apresentar uma nova proposta, agendamento de uma reunião entre os dias 9 e 13 de janeiro de 2025. Caso não haja avanço, os sindicatos indicam a possibilidade de deflagrar uma greve a partir da 0h do dia 14 de janeiro.
“É essencial que a empresa demonstre boa fé e disposição para negociar de forma transparente e colaborativa”, afirmou a entidade em comunicado. A FUP reforça a importância do diálogo para superar o impasse e destaca que a valorização da força de trabalho deve ser prioridade.
