Sindieletro -MG
Os trabalhadores da Cemig estão em campanha salarial e tentaram insistentemente negociar com a direção da empresa. No entanto, a Cemig não respondeu a pauta de reivindicações e ofereceu apenas a reposição da perda salarial apurada pela inflação oficial.
Durante a semana, trabalhadores participaram de 68 assembleias para votarem a proposta da Cemig, a realização de greve por tempo indeterminado e a proposta de distribuição da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR). Diante da recusa da empresa em negociar a greve foi aprovada e as duas propostas da Cemig (de reposição da inflação e PLR) foram rejeitadas.
Na avaliação dos trabalhadores, a proposta de PLR mantém privilégios para a diretoria da empresa, gerentes e superintendentes, garantindo a eles valores muito maiores do que para a maioria dos eletricitários iria receber. O valor da PLR para alta gerência da empresa gira em torno de R$160 mil a R$200 mil por ano.
Nesta segunda-feira (25) o Sindieletro realizará concentração na Sede da Cemig, na rua Barbacena, 1.200, bairro Santo Agostinho, Belo Horizonte, unidades da rua Itambé e Cidade Industrial. No interior os eletricitários também irão se concentrar nos locais de trabalho.
A pauta dos trabalhadores:
Mais que a pauta econômica, os trabalhadores reivindicam direitos fundamentais, que envolvem, inclusive, a proteção à vida. Uma dessas reivindicações cobra a assinatura pela Cemig e sindicatos de um Pacto pela Saúde e Segurança, uma medida necessária para combater os altos índices de acidentes fatais com eletricitários a serviço da empresa.
Desde 1999, ocorreram 114 acidentes com mortes de trabalhadores a serviço da empresa, sem falar inúmeros acidentes que têm deixado eletricitários com sequelas irreversíveis. O Pacto deve contemplar várias ações para a política de saúde e segurança da Cemig.
Outras reivindicações dos eletricitários são: garantia de emprego, concurso público, aumento real de 10%, a título de produtividade, transferência dos trabalhadores da Cemig Serviços para a Cemig Distribuição, com o cancelamento das demissões e piso salarial de R$ 2.685.
