A luta pela igualdade de gênero nas relações de trabalho na Petrobrás ganhou maior protagonismo nos últimos quatro anos, com destaque para as conquistas de cláusulas no ACT como a ampliação de direitos que beneficiam todos os trabalhadores, principalmente as cláusulas relacionadas às licenças paternidade e adoção. Assim como o assento na subcomissão da diversidade com atuação focada na busca pela equidade plena. Confira.
