A Petrobrás propõe alterar a jornada de trabalho para o regime administrativo dos trabalhadores com horário flexível, de forma opcional, reduzindo a jornada de 08h para 06h, com redução de
Em função do grande número de acessos à Pagina da FUP, o nosso Radar ficou momentaneamente fora do ar. A reunião com a Petrobrás terminou por volta das 11h30, mas
A Petrobrás volta a insistir não há retorno financeiro da Fafen-PR que justifique a implantação do ATS. A FUP reafirma que é muito grave o fato da empresa descumprir um
FUP destaca a gravidade do Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário PIDV , que tem entre os seus inscitos 1300 tecnicos de segurança: o que compromete consideravelmente a segurança da
A FUP faz questão de denunciar a forma abusiva com que a Petrobrás tem tratado os trabalhadores, os remanejando sem dialogar com o movimento sindical, de forma assediosa, assim como
Em relação ao Benefício Proporcional Opcional (BPO), a FUP diz que a Petrobrás ainda não apresentou os números e destacou que é opcional e que não é correto a petrobras alegar
Em relação ao ATS dos trabalhadores da Fafen-PR, a FUP destaca que existe uma carta de compromisso assinada por um diretor da empresa, que agora diz que não vai cumprir. A
Após a fala coordenador geral da FUP, o representante da Petrobrás agora responde às pendências do Acordo Coletivo. Ele alega que o cenário não é oportuno para implementação do ATS dos
Gerência de controladoria da Petrobrás confirma que a empresa conquistou grau de investimentos entre 2005 e 2007 e, que, em 2008, quando recebeu empréstimos do BNDES, Banco do Brasil e
De forma irônica, o coordenador da FUP provocou os gestores da Petrobras; “Já que brasileiro gosta de copiar os Estados Unidos, então por que não fazemo o que o governo
