Por conta da mobilização de 24 horas realizada pelos trabalhadores da Perbras no dia 19 de abril…
Por conta da mobilização de 24 horas realizada pelos trabalhadores da Perbras no dia 19 de abril a empresa reabriu o processo de negociação. No dia 20 foi apresentada uma proposta que foi rejeitada pela categoria em assembleia e essa pressão fez com que a empresa agendasse uma nova reunião.
Nesta quinta, 29, os diretores do Sindipetro-NF estiveram reunidos com representantes da Perbras para negociar melhorias na última proposta de Acordo Coletivo dos trabalhadores apresentada pela empresa.
Ao final da reunião foram fechados pontos que o sindicato considera avanços na proposta. O valor da PLR oferecido pela empresa foi aumentado para R$ 782,00, com pagamento em uma única vez, no dia 25 de maio. Para chegar a esse número, foi aplicado ao valor anterior de R$ 700,00 os índices de reajuste salarial de 2008 (7,04%) e de 2009 (4,55%), um sobre o outro. Na mesa de negociação a Perbras se comprometeu a definir até setembro de 2010, em conjunto com o sindicato, as metas de pagamento das PLRs futuras.
Outro avanço foi a conquista o pagamento de mais um benefício, o ticket alimentação no valor de R$ 120,00 mensais. A empresa se comprometeu a pagar anda no mês de maio. Na proposta anterior a Perbras tinha oferecido o valor de R$ 75,00.
O acordo de que a empresa não descontará o dia parado dos trabalhadores que realizaram a greve de 24 horas foi outro ponto positivo. Uma conquista para a organização dos trabalhadores.
A Diretoria do Sindipetro-NF convoca os trabalhadores da Perbras a realizar assembleias neste sábado, 1, e domingo 2, para avaliar o indicativo do sindicato de aprovação da proposta apresentada pela empresa no dia 29, por entender que ela consolida vitórias para os trabalhadores.
Outros avanços no ACT
– Reajuste de 4,45% nos salários de Setembro/2009.
– Aumento real nos salários de Novembro/2009, com índices de 0,55% e 1,50%, conforme faixa salarial. Salários Brutos até R$ 4.000,00 aumento de 1,00% e acima de R$ 4.000,01 aumento de 0,55%, sendo que nas funções de Auxiliar de Plataforma e Plataformista o percentual aplicado foi de 2,50%, e na função de Torrista foi de 2,00%.
– Aumento no percentual de Gratificação de Férias de 33% para 40%, pagos a partir de Janeiro/2010.
– Alteração na forma de co-participação pelo empregado na Assistência Medica e Assistência Odontológica, passando a ser no percentual de 25% sobre o valor da consulta.
Essa alteração da forma de participação do empregado representa um aumento de 1,11% até 10,99% no salário dos empregados. Essa variação é em função do número de dependentes que o empregado possui em relação ao salário recebido.
