Segundo a empresa, o Programa de Demissão Voluntária (PDV) já conseguiu uma redução de 10% dos empregados no terceiro trimestre, em relação a igual período de 2015
O gerente de desempenho empresarial da Petrobrás, Mario Jorge Silva, prevê uma redução de cerca de 10% no número de empregados da companhia até o terceiro trimestre do ano que vem. Durante a apresentação de resultado da petroleira, Silva mostrou que o Programa de Demissão Voluntária (PDV) já conseguiu uma redução de 10% dos empregados no terceiro trimestre, em relação a igual período de 2015.
O número de funcionários da Petrobrás soma agora 71.152 pessoas, segundo a apresentação. Em relação ao segundo trimestre, a queda foi de cerca de 7%, Naquele período, o número de funcionários era de 76.613 pessoas.
A Petrobrás conseguiu ainda reduzir as despesas com vendas, gerais e administrativas, que recuaram 2% entre o segundo e o terceiro trimestre, para R$ 6,4 bilhões. Os gastos operacionais gerenciáveis também recuaram, segundo a Petrobrás, a queda foi de 6% ante o segundo trimestre, para R$ 19,9 bilhões.
Resultado
Ao apresentar os dados, o diretor financeiro e de relações com investidores da Petrobrás, Ivan Monteiro, afirmou que o prejuízo de R$ 16,5 bilhões no terceiro trimestre foi impactado em parte pelo “impairment” realizado no período.
O impairment é normalmente realizado no quarto trimestre pela Petrobrás, que decidiu antecipá-lo após ter divulgado o novo plano de negócio em setembro, “que tem variáveis importantes que definem e afetam projetos da companhia”, segundo Monteiro.
O diretor, contudo, não espera novos resultados negativos nessa magnitude no fim do ano. “Não temos hoje nada que nos informe que ocorrerão impactos tão relevantes quanto os que ocorreram neste trimestre”, disse.
Ele apontou, no entanto, para variáveis de mercado como o câmbio e o preço do barril como itens que a Petrobrás não tem controle e poderiam causar prejuízos. “Se ocorrerem movimentos muito relevantes poderia sim causar algum impacto”, ponderou Monteiro.
