Após um ano de implementação dos Vales Refeição e Alimentação na REDUC, Petrobrás envia proposta de acordo por mais dois anos
[Da comunicação do Sindipetro Caxias]
A gestão da Petrobras enviou minuta ao Sindipetro Caxias com proposta de acordo regional para renovação por dois anos do Vale Refeição/Alimentação (VR/VA). O benefício havia sido conquistado em 2023, após mais de uma década de embates entre representações sindicais, base e empresa. Felizmente, com isso, a empresa cedeu à posição dos trabalhadores de renovação do acordo.
A proposta de implementação do VR/VA foi a solução que a categoria petroleira encontrou para a caótica política de alimentação in-natura que a Petrobrás praticou por anos. Atualmente, após o período piloto de implementação por um ano, parte considerável da categoria ficou convencida de que foi o melhor caminho para a melhoria da qualidade alimentar dos trabalhadores. A opinião se tornou recorrente na REDUC e na rodada de assembleias promovidas pelo Sindipetro Caxias em agosto, centenas de petroleiros e petroleiras aprovaram de forma unânime a continuidade do benefício alimentar por mais dois anos.
DEZ ANOS DE LUTA
Em dois momentos distintos, o tema da implementação ou não do vale se fez presente na vida do trabalhador da REDUC. Em 2014, o pessoal do Horário Administrativo (H.A.) votou de forma majoritária a favor do benefício de alimentação. Entretanto, por ser um tema polêmico dentro do movimento sindical petroleiro, a vontade da categoria não sensibilizou os dirigentes da época. Porém, a mudança na gestão do Sindipetro Caxias foi a diferença crucial entre lá e cá.
Já em 2022, após um debate democrático, o Turno também aderiu ao modelo. Para conquistar o atual acordo (2023/2024), o Sindipetro Caxias iniciou várias mobilizações que sensibilizaram mais petroleiros sobre a situação e pressionaram a empresa a mudar sua política. Desde o boicote à alimentação servida pela REDUC, dos “trancassos” e atrasos, à organização de uma operação padrão, todas essas ações foram fundamentais para posicionar a categoria diante uma questão muito séria e necessária para a qualidade de vida e de trabalho. E assim, após garantir democraticamente que a categoria expressasse sua opinião, a atual gestão do sindicato, eleita em abril de 2022, assinou com orgulho o acordo coletivo que garantiu a implementação por um ano e agora, por mais dois.
A Petrobrás ainda tentou diminuir alguns artigos, algumas garantias importantes que estão no acordo assinado em junho de 2023. Porém, a categoria resistiu e aprovou por unanimidade, nas assembleias recentes, a renovação do mesmo acordo por mais 2 anos. Esse acordo representa uma vitória da classe trabalhadora e é uma demonstração de que uma política sindical comprometida é ferramenta de luta real da categoria.
É importante fortalecer o sindicato filiando-se. A luta é coletiva. E a luta coletiva é o caminho que pode trazer conquistas. Parabéns a todos e todas.
Fortaleça, o sindicato, filie-se.
