Empresa se comprometeu a não reduzir efetivo unilateralmente e garantiu a manutenção de quatro operadores por turno
[Da comunicação do Sindipetro Unificado SP]
O Sindipetro Unificado realizou no dia 11 de julho uma reunião híbrida com a Petrobrás para discutir a situação do efetivo nas termelétricas, especialmente na Usina Termelétrica Nova Piratininga (NPI). Participaram pelo sindicato os diretores Albérico Queiroz, Juliano Deptula e Rodrigo Araújo e a coordenadora geral Cibele Vieira.
Durante a reunião, os representantes da Petrobrás informaram que estão conduzindo uma análise do efetivo da termelétrica NPI devido à redução de atividades decorrente do fim do arrendamento de uma usina. No entanto, a empresa garantiu que não haverá redução no número de operadores de forma unilateral, mantendo o quadro atual de quatro operadores por turno.
Além disso, a Petrobrás assegurou que não tomará nenhuma decisão unilateral sobre a redução de efetivo, comprometendo-se a manter um diálogo contínuo com o Sindipetro Unificado enquanto a análise estiver em andamento. Essa postura busca garantir que qualquer mudança futura seja discutida e acordada com o sindicato, priorizando a segurança e as condições de trabalho dos operadores.
A Petrobrás também se manifestou sobre as reclamações referentes a redução do efetivo da Usina Termelétrica Três Lagoas (TLG). Segundo a empresa, a contratação de três novos operadores para esta usina já foi priorizada.
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A reunião foi considerada positiva pelos diretores do Sindipetro Unificado, que reforçaram a importância de manter o efetivo adequado para garantir a segurança operacional das unidades. O diretor do Sindipetro Unificado, Rodrigo Araújo, destacou a relevância do compromisso da Petrobrás em manter quatro operadores por turno e em dialogar constantemente com a entidade sindical: “Essa reunião é um passo importante na busca por uma solução que garanta a segurança dos trabalhadores. O Sindipetro Unificado continuará acompanhando de perto o desenrolar das análises e manterá seus esforços para assegurar que os interesses dos trabalhadores sejam devidamente considerados”.
