Sindipetro NF
Os petroleiros da Schlumberger têm assembleia na próxima segunda, 16, às 18h, na sede do Sindipetro-NF, em Macaé, para avaliar indicativo do sindicato de rejeição de proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2014, apresentada pela empresa no último dia 27.
Para o Sindipetro-NF, a empresa não apresentou avanços em relação ao acordo em vigor e sequer corrigiu a inflação nos salários e nos benefícios.
A Schlumberger ofereceu reajuste salarial de 4,5% para empregados com salário base de até R$ 5 mil, e reajuste salarial fixo de R$ 225,00 para empregados com salário base superior a R$ 5 mil, além dos outros pontos listados abaixo.
Segundo o diretor do Departamento dos Trabalhadores do Setor Petróleo Privado do Sindipetro-NF, Hélio Guerra, desde o dia 17 de maio o sindicato busca avanços nas negociações com a empresa, mas a Schlumberger tem demonstrado não ter interesse em valorizar os seus trabalhadores.
A sede do Sindipetro-NF fica na Rua Tenente Rui Lopes Ribeiro, número 257, no Centro de Macaé.
A proposta da empresa
Proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2014 da empresa SCHLUMBERGER SERVIÇOS DE PETRÓLEO LTDA
a) Reajuste Salarial
Reajuste salarial de 4,5% para empregados com salário base de até R$ 5.000,00. Reajuste salarial fixo de R$ 225,00 para empregados com salário base superior a R$ 5.000,00.
b) Ticket Alimentação
Ticket-alimentação no valor mensal de R$ 210,00 para empregados com salário base até R$ 5.000,00.
c) Ticket Refeição
Ticket-refeição para R$ 24,00.
d) Participação nos Resultados
Concessão de PR, para todos os empregados da empresa, no valor de R$ 850,00 em folha de pagamento. Caso o empregado opte por receber o valor através do Plano de Previdência Privada, a empresa fará o depósito (aporte) de R$ 550,00, totalizando, assim, o valor de R$ 1.400,00.
e) Cesta de Natal
A empresa concederá cesta de natal no valor de R$ 210,00.
f) Auxílio-creche
Auxílio-creche no valor de R$ 300,00 para empregadas com filho de até 1 ano.
g) Dobradinha
A empresa manterá os dias 25/12, 1º de janeiro e 1º de maio como “dobradinhas”.
h) Seguro de vida
A empresa aumentará o valor para 36 vezes o salário base do empregado.
